| 联合国全球契约十项基本原则 |
巴斯夫 |
| 人权 |
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原则 1:
企业应该尊重和维护国际公认的各项人权
原则 2:
绝不参与任何漠视与践踏人权的行为 |
人权尽职调查
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| 劳工标准 |
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原则 3:
企业应该维护结社自由，承认劳资集体谈判的权利 |
核心劳工标准
与员工代表合作 |
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原则 4:
彻底消除各种形式的强制性劳动
原则 5:
消除童工 |
核心劳工标准 |
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原则 6:
杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为 |
核心劳工标准
多样化原则
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| 环境 |
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原则 7:
企业应对环境挑战未雨绸缪
原则 8:
主动增加对环保所承担的责任 |
责任关怀
巴斯夫环境保护2020年目标
环境保护
非财务指标
碳管理
生物多样性
产品监管
商业案例：一体化生产基地
气候保护 |
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原则 9:
鼓励无害环境技术的发展与推广 |
巴斯夫生态效益分析
面向可持续发展的创新
资源保护
可再生原材料
可生物降解塑料
非财务指标
碳管理 |
| 反腐败 |
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原则 10:
企业应反对各种形式的贪污，包括敲诈、勒索和行贿受贿 |
行为准则
合规 |