可持续发展

我们的人权方针

人权保护每一个人的尊严。在个人处事和业务关系中尊重人权,是我们社会责任的基石。我们重视并尊重每个人。

尊重人权远不止是合规问题。
Vorsitzender des Vorstands: Legal, Taxes, Insurance & Intellectual Property; Corporate Development; Corporate Communications & Government Relations; Senior Executive Human Resources; Investor Relations; Compliance; BASF 4.0; Corporate Technology & Operational Excellence; Digitalization in Research & Development; Innovation Management

薄睦乐博士

巴斯夫欧洲公司执行总裁

我们全身心投身于履行尊重人权的任务中,积极寻求促进人权发展的机会。作为联合国全球契约组织的创始成员,巴斯夫受《联合国商业和人权指导原则》(UNGPs)和相应国家等效原则的启发,支持这些原则的实施。

作为一家跨国企业,我们是全球社会的一部分,与数千家值得信赖的商业伙伴合作。以下概述了我们透明的人权方针。

请点击以下图标,了解巴斯夫如何承担人权责任:

每当我们在价值链中遇到实际或潜在的侵犯人权行为,我们都会深入了解相关事宜。
我们为员工、合作伙伴和受到我们运营影响的公众提供全球运营层面的申诉/投诉机制。我们接纳关键问题,倾听所有不满。我们确保向我们提出的所有担忧都得以回应。我们努力争取责任方进行适当补救。
我们将尊重人权的承诺融入日常工作和所有业务部门中。我们鼓励并倡导与所有利益相关方开展公开对话,增进对相关议题的相互了解,从而进行有意义的磋商,提高认识。我们紧密连接,创造社会价值。我们相互合作,努力减少负面影响,优化正面影响。
我们已将人权评估系统纳入公司治理和决策过程,例如对生产基地、装置、设备和金融资产的投资。我们力求查明并防止我们的运营可能对人权造成的潜在不利影响。
考虑到各国有保护人权义务,我们承诺在行动中尊重人权,承担责任,在价值链上的商业伙伴、社区邻居以及产品应用中,促进对人权的尊重。在此背景下,我们认可国际商定的标准。

我们接受外部专家的建议。例如,在我们独立的利益相关者咨询委员会上,来自全球学术界和民间社会的意见领袖贡献他们的观点,与巴斯夫执行董事会开展积极讨论。

曾在丹麦人权研究所、联合国商业与人权工作组、商务社会责任国际协会任职的 Margaret Jungk 曾担任我们的外部人权专家。

在利益相关者咨询委员会上,我们深入探讨巴斯夫全新的人权方针和突出的人权风险。由于问题的复杂性,特别是考虑到较长的价值链和不同文化背景和法律,这无疑是一个长期过程。然而,我们对目前取得的进展感到十分欣慰, 包括巴斯夫在人权问题上建立的全新集团立场。

Margaret Jungk

人权专家