可持续发展

可持续性问题的确定和管理

关键因素评估

通过重要性分析、与利益相关方持续对话以及多年的经验,我们不断加强对重要议题和趋势的了解,识别价值链的潜在机遇和风险。

2013年,我们使用了重要性分析,为巴斯夫识别了可持续发展相关的议题,并确定了其优先级。首先,我们收集了约100个可能相关的议题。通过与内外部专家开展研讨会和定性的访谈,我们挑选出其中38个特别相关的议题。通过全球调查,我们收集了全球约350位外部利益相关方以及约90位公司内部不同部门的专家和经理对于这38个议题的反馈。他们根据这些议题对于巴斯夫当前和未来的相关性进行打分。相关结果通过重要性矩阵呈现。最终,通过内部研讨会对这些结论进行了讨论。

维持客户满意度和维护客户权益是一个组织的责任。
通过数字化技术和对数据的保护、整合及使用,转化商业活动、行为及模型。
有关工作场所生活的倡议、政策、程序、规则和文化要素,企业员工的异质性,及平等的机会和报酬。
影响公司内部监管、报告和决策系统的机制、流程和原则。
员工在工作环境的健康、福利和安全以及环境、社会、健康和安全等因素均与产品相关。
新产品、服务和商业模式的技术发展。
企业的财务、长期价值、声誉、人力资源和生产工艺的稳定性。
横跨价值链的供应链活动和运营、资源流动及信息流动。
物料管理和资源使用、效率、废物管理和再利用。
与对企业活动及决定带来影响的个人或群体见的互动交流。
整合融资和投资活动结合了非财务话题,致力于创造财务价值的同时,也希望创造可持续价值。
对业务往来的记录、报告及分析不仅限于财务议题,比如,非财务报告/记录。
水资源的使用、包括供应情况、分布情况和水质。

自2015年以来,作为年度战略评估的一部分,我们根据其重要性分析,确定了价值链上的全新主题。

这些主题构成了巴斯夫的市场定位承诺,展示了巴斯夫如何应对价值链上不断增长的挑战:

• 我们负责任地采购。

• 我们安全生产,对人类和环境负责。

• 我们高效生产。

• 我们重视并尊重每个人。

• 我们引领可持续发展解决方案。

与上述承诺相关的各个主题 (如供应链责任、负责任生产、资源效率、能源和气候保护、水资源、监管、就业和雇佣能力以及产品组合管理) 构成了我们报告的重点。我们还将这些主题纳入长期指导过程,确保社会接受度,发掘商业机遇。