事业发展

我们的数字化未来 

与志同道合的你,一起携手共创。

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事业发展

欢迎加入巴斯夫中国数字化中心

我们赋能巴斯夫数字化转型。

加入巴斯夫中国数字化中心,探索工业制造数字化的前沿,将想法变为现实。

巴斯夫中国数字化中心是亚洲首个,也是全球第二个数字化中心,印证了我们深耕中国市场的承诺。我们坐落于南京市中心,繁华商业区,毗邻知名院校。

有兴趣深入了解数据驱动的解决方案吗?智能制造?数字销售和营销?网络安全?还是研发?我们为您提供了全方位的数字化转型产品组合,使用一流的工具和团队合作,使您能够保持好奇心并追求您感兴趣的任何业务领域。欢迎志同道合的你,和我们一起为巴斯夫创造数字化未来。

更多信息,请关注我们的微信公众号。

Top News

August 23, 2022

BASF strengthens its digitalization capabilities in China with its Digital Hub in Nanjing

BASF’s Digital Hub China celebrates its two-year anniversary and announces to accelerate the incubation of digital talents in China. With this, BASF further enhances its capabilities in a wide spectrum of digital areas such as SAP & planning solutions, cyber security, artificial intelligence and data science, IoT as well as cloud and commerce solutions in China’s unique digital ecosystem. 

共同创造

您的未来,我们一起创造。

在巴斯夫,我们深信创造力、经验学习、携手合作、和谐相处是正确的发展之路。为此,我们竭诚为员工创造一个协作、透明、开放的工作环境和让员工充分发掘自身潜力,勇于创造与创新,这一根植于日常工作的团队文化。

如何实现

敏捷文化

敏捷开发理念是我们的思维方式和工作方式。我们相信推陈出新,通过快速迭代不断完善我们的解决方案,能够为客户提供最大价值。

业务导向

巴斯夫中国数字化中心致力于帮助客户在中国独特的数字化环境中前进。

先进技术

我们拥抱新一代先进技术,以好奇和创新思维探索机遇。

培养数字人才及团队

在巴斯夫,我们重视那些充满活力和创造力,渴望通过在职经验甚至错误教训成长的人才。

弹性工作安排

我们注重工作生活平衡,有包括在家办公、弹性工作时间等制度。

我们的骄傲

我们探索工业4.0前沿

在化学品、高性能材料、工业解决方案、表面处理技术、营养与护理及农业解决方案等数百条产品线的内需驱动下,巴斯夫致力于成为制造业数字化转型的先行者。

我们坚持敏捷开发理念

巴斯夫中国数字化中心拥有以敏捷开发理念为基础的创客文化,同时作为一家领先企业赋予员工大平台的工作经验、稳定的职业发展及工作与生活的平衡。

我们研发先进的数字化解决方案

团队负责研发先进的数字化解决方案,致力于将物联网(IoT)、大数据、人工智能和云计算等技术纳入中国独特的数字化格局。

加入我们,开始从事有趣又不乏挑战的项目,引领行业转型。

团队招募

我们致力于提供优化供应链规划的解决方案,以最好地满足客户需求,并赋能数据驱动、跨职能的符合业务长远利益的决策。"

Alice Kang

供应链规划团队负责人

了解更多

我们通过技术与流程规划,提供和支持端到端的完整供应链优化结局方案解决方案,与业务部门密切合作,为客户创造价值。我们重点关注中国的供应链规划市场,遵守巴斯夫标准和中国的法律法规,支持巴斯夫全球的New Planning Landscape项目,并将业务部门的业务需求转化为系统解决方案。工作内容主要有:

  • 供应链规划流程和系统设计,以及流程接口设计等。  
  • 与相关业务部门区域和全球供应链规划计划密切合作。

查看供应链规划相关工作的相关职位。

我们的使命是保护巴斯夫集团免受网络威胁,以可持续的方式确保数字旅程,同时作为战略伙伴支持我们的内部业务伙伴和利益相关者。"

Dr. Holger PETERSEN

中国网络安全团队负责人

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网络安全团队帮助确保中国数字化业务的安全,通过保护新的商业模式,使其能够适应市场的速度的同时保证安全。

我们的安全架构团队负责设计中国数字解决方案的安全架构,使其遵循中国安全法和相关法律(如DSL或PIPL),以安全的方式运行。此外,网络安全团队还负责对企业的安全性进行评估(例如通过风险评估和渗透测试),并提出如何提高安全性和修复潜在缺陷的建议。

由于中国网络安全受到攻击的较高可能性,我们希望建立一个强大的具有取证能力网络安全防御团队,和一个安全审计与补救团队,为企业进行漏洞评估。

查看网络安全方面的现有职位。 

我们作为企业需求的积极代言人,为业务寻找并创造最佳的区域数字解决方案"。 

Kate ZHENG

区域数字化解决方案团队负责人

了解更多

区域解决方案团队的使命是在本地区为本地区提供数字解决方案。我们提供咨询、设计、交付和运营特定的业务应用程序。

我们的团队负责覆盖完整的应用程序生命周期管理(咨询、计划、构建和运行),为企业提供的服务包括业务需求分析、应用开发、系统设计与部署、流程优化、系统安全评估、项目管理等。

查看开发运维一体化(DevOps)、产品负责人、项目经理和业务顾问相关的职位。 

我们利用数据科学(人工智能/机器学习)提供数据驱动的解决方案,帮助巴斯夫的销售、营销和客户团队实现:

✔ 通过模式识别和数据驱动的价值判断在最佳时间点挖掘商业价值。

✔将基于人工智能/机器学习的洞察力注入数字销售和营销解决方案中。 

✔通过主动提醒,协助人们做人最擅长的事情-决策。"

Nikhil Dandekar

销售与营销方面人工智能团队负责人

了解更多

我们正在寻找热衷于学习并将其数据科学技能应用于销售和营销领域的实际问题的业务分析师、数据工程师或数据科学家。我们使用Python、Azure、Databricks和Salesforce等技术,为我们的业务伙伴开发数据驱动的解决方案,以增加销售或提高效率。请加入我们,解决具有商业影响力的数据科学问题。

请查看业务分析师、数据工程师或数据科学家的现有职位

未来不止梦想憧憬,而要尽心打造。立即加入巴斯夫中国数字化中心,共创数字化未来!

您是否具备如下领域专长,来和我们共同创造数字化未来?

查看巴斯夫中国数字化中心招募岗位

巴斯夫中国数字化中心的新办公室位于繁华的南京老城区。加入我们,一起参与工业4.0前沿技术挑战项目。把握机会,利用数字化制造影响巴斯夫在中国的业务与运营。扫描以下二维码关注我们的微信公众号“巴斯夫招聘”了解最新动态,或注册成为巴斯夫人才社区的一员,定期获取符合您职业规划及发展兴趣相关信息!

我们用什么留住您?

我们不仅有多样的活动和良好的工作环境。

我们的核心竞争优势:BASF的国际化规模,多样化的商业机会,前沿的技术研究领域。同时,我们为您提供了公司内部多样化,国际化的职业机会以及安全可靠的雇主。

我们有竞争力的薪酬和丰富的额外福利使我们对最优秀的专家具有吸引力。此外,我们非常注重工作与个人生活之间的平衡关系。

 

The you@BASF 福利周期表

通过我们的福利期间表,您可以轻松快速地获得最有趣的福利和服务概览。根据地区和位置的不同,整体福利可能会略有不同。

Benefits are the rewards that go beyond the paycheck. We offer a selection of benefits that meet our employees’ needs and expectation at different life stages. Examples for benefits at BASF are retirement benefits, health care and accident insurance.
We want our employees to make the most of their talents and their job - and we offer many ways to do that including a global framework for development of all employees. We provide our employees with interesting and challenging learning opportunities. BASF is well-known talent developer world-wide because of the broad range of challenging assignments, trainings, career patterns, and the opportunity for cross-organizational moves.
In our collaborative, caring and safe work environment, employees can perform at their best. And we know that life is more than just work. Therefore, we provide ways for employees to integrate their personal and work lives. BASF`s work environment contains, among other things, modern infrastructure and communication instruments, equipment, flexible work arrangements, as well as financial stability and a long-term perspective of the employer.
We recognize each employee`s contribution and reward it with competitive total compensation. Within our compensation systems, our employees participate in BASF`s economic and financial performance. Examples for compensation elements are base pay programs, and different allowances.