Carrières
Processus d’embauche
Chez BASF, nous visons à former la meilleure équipe qui soit. Nous cherchons des candidats qui répondent le mieux possible aux exigences du poste et qui démontrent un ensemble de compétences innovateur. Notre processus de candidature reflète cet état d’esprit.
Si vous souhaitez connaître les diverses étapes de notre processus d’embauche, veuillez cliquer sur les liens ci-dessous.
Créez votre profil
Joignez-vous à notre Communauté de talents pour créer votre profil. Vous pouvez vous inscrire pour recevoir des alertes par courriel lorsque de nouveaux postes pertinents sont ouverts. Le fait d’avoir créé un profil vous facilitera la tâche lorsque vous voudrez postuler un emploi.
Postuler un emploi
Lorsque vous voyez un poste qui vous intéresse, remplissez une demande d’emploi en ligne. Nous vous conseillons de prévoir assez de temps pour remplir cette demande avec soin. Vous recevrez un accusé de réception immédiatement après avoir acheminé votre demande. BASF Canada affiche des postes à l’interne et à l’externe, généralement en même temps.
Demande de stage ou d’emploi coopératif
La disponibilité de postes de stagiaire ou d’étudiant coopératif varie selon les besoins de nos unités fonctionnelles et commerciales. Nous vous prions de visiter régulièrement notre site d’emploi pour voir les postes qui pourraient vous intéresser.
Sélection des candidats avec le gestionnaire recruteur
À ce stade, l’équipe examine les demandes des candidats qualifiés avec le gestionnaire recruteur et on pourrait vous demander de participer à une entrevue téléphonique ou vidéo. Une fois tous les candidats qualifiés examinés, un membre de l’équipe de recrutement discutera avec le gestionnaire recruteur, qui sera ensuite invité à faire une entrevue en personne.
Entrevues en personne
Les entrevues sont menées une fois que toutes les présélections initiales sont terminées. Nous nous efforçons de rendre le processus d’entrevues le plus efficace possible.
Vérification des antécédents
Nous vérifions les antécédents et les références de tous les candidats potentiels. Ce processus peut prendre un certain temps, surtout si vous avez travaillé ou vécu dans différents états, provinces ou pays. Votre patience est appréciée pendant cette partie du processus.
L’offre
Une fois que toutes les entrevues et les vérifications des antécédents et des références sont terminées, l’équipe d’embauche prend une décision finale et présente une offre. On vous présente alors de l’information sur le programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel de BASF, et vous pouvez poser des questions pour clarifier tout point qui ne vous semble pas clair.
Démission/avis de départ
Une fois que l’équipe d’embauche vous a annoncé que BASF est prête à vous embaucher, on vous demande d’informer votre employeur actuel de votre départ.
Accueil et intégration
Félicitations! Vous êtes officiellement un membre de l’équipe BASF, et nous sommes heureux de vous accueillir. Une fois votre embauche confirmée, un membre de notre équipe vous fera connaître votre date de début d’emploi. Une fois en poste, vous suivrez un programme d’orientation des nouveaux employés et vous entamerez ce que nous prévoyons être une carrière réussie et stimulante chez BASF!