企業價值觀與全球標準
我們的價值觀
作為一家國際化的化工公司,我們在不同的市場和國家開展業務,面對不同要求和條件。我們始終遵循企業價值觀和標準,以負責任的方式行事,並確保我們的經營許可。透過每天實踐這些價值觀,我們確保尊重客戶、合作夥伴和員工文化。
集團的《行為準則》、全球標準以及核心價值觀、為員工負責任的行為和與利益相關者建立互信關係奠定了基礎。 同時,它們也定義了我們作為一個團隊,應如何與客戶和合作夥伴攜手合作:
創造力
我們為客戶提供絕佳的產品和解決方案。我們勇於接納大膽構想,並助其發展。我們樂觀進取,相互激勵。
開放性
我們重視多元化,無論是人、觀點,還是經驗。我們鼓勵以坦誠、尊重和互信為基礎的對話。我們從挫折中吸取教訓,引以為鑑。
責任感
我們把人的健康和安全放在第一位。我們每一項決策都會考量永續性。我們嚴格遵守合規和環境標準。
企業家精神
我們以客戶為本,無論作為個人還是團體。我們抓住機遇,立足長遠。我們積極主動,勇於擔當。
我們的標準以現有的法律和法規為基礎,在特定情況下甚至高於現有的法律和法規要求。同時,我們也把國際公認的原則納入考量。我們尊重並促進
- 《世界人權宣言》以及聯合國兩項人權公約
- 聯合國全球契約組織的 10 項原則
- 國際勞工組織的核心勞工標準以及《關於多國企業和社會政策的三方原則宣言》
- 《經合組織跨國企業準則》
- 責任關懷® 全球憲章
- 德國公司治理準則
主要指導方針匯總在我們的集團法遵、人權、勞動和社會標準規定以及《供應商行為準則》中。 我們希望通過全面的管理和監控體系,確保我們與適用法律保持一致,並履行對環境和社會的責任。
企業稽核部門繼續監督各項要求的遵守情況。我們的法律與合規組織負責人還兼任人權主管,負責監督總體風險管理。

在地緣政治動蕩的時期,我們共同的價值觀念與標準變得更為重要。它們為我們指明方向,是尊重和信任的基礎。