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Engagement

Faire évoluer les personnes :
nous encourageons l’engagement

Personne ne veut jouer le même jeu indéfiniment. Si vous voulez faire la différence et créer de nouvelles choses, vous devez explorer de nouvelles voies. Essayer. Tenter des choses. Être créatif. Les précurseurs ont besoin d’un environnement de travail qui les inspire. Et ils se caractérisent tous par une qualité essentielle : l’engagement.

Nous nous engageons envers nos collaborateurs, pour leur permettre de s’engager à leur tour. Nous voulons qu’ils défendent leurs missions et leurs projets et fassent leurs propres suggestions. Nous les encourageons à transformer leurs idées en réalité. Par exemple, les opportunités de participer à des projets interdisciplinaires. Car ce n’est qu’en formant une équipe que nous pourrons trouver des solutions innovantes pour répondre aux exigences actuelles et futures de la société. Et établir des partenariats à valeur ajoutée.

La force des esprits connectés
L’AgMusa est un nouveau mode de culture de la canne à sucre au Brésil. Cette méthode améliore la qualité et la santé des plants de canne à sucre et augmente l’efficacité de la plantation et de la récolte. La canne à sucre peut être utilisée comme ressource renouvelable dans le mix énergétique. Antonio Azenha, Senior Business Manager chez BASF en Amérique du Sud, relate la collaboration de l’équipe lors du développement de l’AgMusa et le cheminement vers la réussite du produit.
Nous créons de la chimie, pour un avenir durable
Pour nous, la durabilité est synonyme non seulement de réussite économique, mais aussi de protection et de conservation de notre environnement, ainsi que de vie en commun responsable. Apprenez-en davantage sur notre contribution à un avenir durable.
  1. En savoir plus (EN)