我们的价值观
宗旨,工作重点,价值观

企业价值观与全球标准

作为一家国际化的化工公司,我们在不同的市场和国家开展业务,面对不同要求和条件。我们始终遵循企业价值观和标准,以负责任的方式行事,并确保我们的经营许可。通过每天践行这些价值观,我们确保尊重客户、合作伙伴和员工的文化。

集团的《行为准则》、全球标准以及核心价值观、为员工负责任的行为和与利益相关者建立互信关系奠定了基础。同时,它们也定义了我们作为一个团队,应如何与客户和合作伙伴携手合作:

创造力

我们为客户提供绝佳的产品和解决方案。我们勇于接纳,大胆构想,并助其发展。我们乐观进取,相互激励。

开放性

我们重视多元化,无论是人、观点,还是经验。我们鼓励以坦诚、尊重和互信为基础的对话,并从挫折中吸取经验。

负责任

我们把人的健康和安全放在第一位。我们每一项决策都会考量可持续性。我们严格遵守合规和环境标准。

企业家精神

我们以客户为本,无论作为个人还是团体。我们抓住机遇,立足长远,并且积极主动,勇于担当。

我们的标准以现有的法律和法规为基础,在特定情况下甚至高于了现有的法律和法规要求。同时,我们也把国际公认的原则纳入考量。我们尊重并促进:

  • 《世界人权宣言》以及联合国两项人权公约
  • 联合国全球契约组织的10项原则 

  • 国际劳工组织的核心劳工标准以及《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》

  • 《经合组织跨国企业准则》

  • 责任关怀®全球宪章 

  • 德国公司治理准则

主要指导方针汇总在我们的集团合规、人权、劳动和社会标准规定以及《供应商行为准则》中。我们希望通过全面的管理和监控体系,确保我们与适用法律保持一致,并履行对环境和社会的责任。

在地缘政治动荡的时期,我们共同的价值观念与标准变得更为重要。它们为我们指明方向,是尊重和信任的基础。

Matthew Lepore

巴斯夫首席合规官

我们的宗旨

巴斯夫的宗旨反映了我们“做什么”,以及“为什么这样做”:

我们创造化学新作用,追求可持续发展的未来。

我们要为创造更美好的世界做出贡献,提高每个人的生活品质,让未来可期。因此,我们为客户和社会创造化学作用,并充分利用现有资源。我们以实际行动贯彻企业宗旨:负责任地采购和生产,成为公平可靠的合作伙伴,激发和连结人们的创造力,从而找到满足市场需求的最佳解决方案。这就是我们所理解的成功。

为了实现这些目标,我们定义了相应的工作重点

我们的战略工作重点

为了实现我们的目标,成为客户心目中领先的化工公司,我们希望进一步提高在创新和运营方面的表现。我们在整个公司的工作中融入数字化技术,并将可持续发展深入到我们的业务决策中。我们希望激发全体员工对客户的热情。我们的目标是优化产品组合,进一步优化组织架构,发挥一体化(Verbund)体系的整合优势,从而更好地满足客户的需求。以客户为中心,我们确定了六大战略工作重点。

We want our customers to experience a new BASF – for example, in our Creation Centers. At these spaces full of inspiration and the latest technology, customers can discover BASF’s high-performance plastics, explore potential applications and work hand-in-hand with BASF experts to create new products. This accelerates the process of transforming conceptual ideas to creative solutions. The photo shows our Creation Center in Shanghai, China, which we opened in August 2019. It is one of four of its kind worldwide.
创新
当客户遇到任何可以通过化学解决的挑战时,我们希望成为其最具吸引力的合作伙伴。我们的研发实力在化工行业无可比拟。我们致力于巩固并利用作为领先创新者的地位,与客户共同开发创新产品。我们将尽力打造无缝创新链,以便更快地将产品推向市场。从实验室到客户,我们力求实现整个创新过程的卓越表现。
可持续发展
当我们的产品、解决方案和技术在长远来看能够为环境、社会和经济创造价值时,我们就会成功。我们希望成为可持续发展领域的思想领袖,并在决策过程和业务模式中提高可持续发展相关性。这不仅保证了公司长远的成功,创造了商机,还使我们成为客户的重要合作伙伴。
The operators carry out an inspection in the compression area of the ethylene unit. The EU feedstock is light naphtha. Ethane and propane are recycle cracked to extinction. By-products are raw pyrolysis gasoline, residue gas, and pyrolysis fuel oil.
运营
我们承诺安全、高效、可靠地进行生产,以便能够按照具体要求及时向客户交付产品。我们的目标是进一步提高装置的可靠性、可用性和灵活性。除此之外,持续地改进工艺,有效地在现有资产中去除瓶颈,对确保我们的竞争力至关重要。
Digitalization in research contributes to making research work more efficient, expanding knowledge networks, and creating more space for creativity. Chemist Dr Fangfang Chu and molecular simulation expert Dr Eduard Schreiner discuss the computer simulation of a microencapsulation. It is used to protect active ingredients, for example from moisture and oxygen. Simulations help to better understand and predict the complex chemical and physical interactions within the microcapsule, allowing laboratory test series to be planned more precisely.
数字化
我们希望数字化成为巴斯夫业务不可分割的一部分。数字化将为客户创造新的价值,壮大业务并提高效率。我们将确保提供必要的资源,在未来管理人员和整体员工中推广全面的数字技能。
group of male engineers working in the production factory
产品组合
我们将优化产品组合,并将资本配置更多地集中在不断增长的业务领域。通过资本支出和创新,我们专注实现有机增长,同时在具有战略意义和创造价值的情况下进行有针对性的收购。新的业务架构将为我们的业务管理、价值链以及一体化(Verbund)体系创造更高的透明度。整合了实体、技术、市场和数字的一体化体系仍然是我们产品组合的核心,也是我们的独特优势。
员工
我们旨在找准每个业务的市场定位,明确竞争优势,并建立一个高绩效组织,使我们能够在竞争日益激烈的市场环境中取得成功。我们将调整业务模式和组织架构,以便每个业务部门都能以最佳的方式为相关的市场领域服务。员工是我们新战略成功实施的根本。我们有赖于员工的积极参与,并为其提供必要的工具和技能,以便为客户提供差异化和定制化的产品和服务。