职业健康

• 由专家指导的全球职业健康标准
• 全球健康活动 “早安 – 通过睡眠让活力再现”
• 确保基地的医疗应急准备，在新冠疫情期间为员工提供充足的医疗援助

 

在巴斯夫，我们致力于提供健康安全的工作环境。巴斯夫全球健康管理团队负责促进和维护员工的身心健康，为员工提供定期的健康检查是巴斯夫全球促进健康计划的核心。我们还为特定群体提供量身定制的健康项目，提高员工对各种健康议题的意识。

巴斯夫2022 年度全球健康活动的主题为 “早安 – 通过睡眠让活力再现” 。这项活动包括了多场互动活动以及线上及线下研讨会，探讨影响睡眠的各种因素。巴斯夫在全球超过400 个基地，包括在大中华区的多个基地都参与到该健康活动中。

我们通过 “健康绩效指标” 衡量在健康保护方面的表现。该指标由可识别的职业病病例统计、医疗应急规划、急救培训、预防医学和健康促进等五项重要内容组成。每项最高得分为0.2，总分为1.0。我们的目标是每年得分超过0.9。2022 年，我们再次实现了这一目标，巴斯夫大中华区的健康绩效指标为0.97（2021：0.96）。

2022 年，我们继续努力在大中华区各个基地开展防疫工作。通过员工助手平台的数字化工具，员工可自愿申报健康状况。我们的健康专家为大中华区所有员工提供 24 小时医疗咨询服务。去年8月，巴斯夫与上海中医药大学附属第七人民医院签署协议，成立 “大同健康” 区域联盟，促进双方在医疗应急反应、医疗服务的可及性和健康管理方面的合作交流。该医院也为巴斯夫浦东基地诊所的医务人员提供培训，以进一步提高他们的医疗技能和知识。