战略和组织

我们将经济上的成功、社会责任和环境保护相结合。通过科学与创新，我们帮助各行各业的客户满足当前及未来社会的需求。

巴斯夫的目标是继续加强作为领先化工公司的地位。我们在“创造化学新作用”战略中描述了我们的远大目标。这一战略以近年来的成功为基础，为未来制定了宏大的目标。

化学上的创新尤其将在三个重要领域发挥关键作用：

• 资源、环境和气候
• 食品和营养
• 生活质量

巴斯夫的产品和解决方案将为保护资源、确保食品营养价值和提高生活质量做出贡献。可持续性和创新将成为重要的推动因素。

全球员工约115,000名 ，致力于帮助全球各行各业的客户更加成功。我们在全世界拥有六个一体化 (Verbund) 基地和其它 347 个生产基地。

员工是巴斯夫实现“创造化学新作用”战略目标的基石。“最佳团队”战略源自于企业战略，同时也推动企业战略的实施。我们的目标是建立最佳团队。为此，我们将专注于三大战略方向：卓越的员工、卓越的工作场所和卓越的管理人员。

职业发展、终身学习、管理人员的支持和发展以及包容多元化构成了巴斯夫人力资源管理的基石。

巴斯夫集团在五大业务领域设有 13 个业务分部 ，负责业务部门的运营和管理。出于财务报告的需要，我们的业务部划分为以下四大区域：欧洲、北美、亚太、以及南美、非洲和中东地区。

巴斯夫欧洲公司在整个巴斯夫集团占据核心位置：它通过直接和间接的方式持有巴斯夫集团下属公司的股份，同时也是集团内最大的运营公司。