Vorsorge

In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den behandelnden Haus- und Fachärzten bieten wir Arbeitsmediziner arbeitsplatznah sinnvolle Ergänzungen bei akuten Gesundheitsstörungen und auf dem Gebiet der individuellen Vorsorge. Dabei haben wir die Gesamtheit der beruflichen und gesundheitlichen Wechselwirkungen im Blick. Ganz in diesem Sinne betreiben wir ab Mitte 2023 das Medical Center der BASF direkt vor dem Werkszaun: Das integrierte Konzept ermöglicht den BASF-Mitarbeitern den Zugang zu allen wesentlichen medizinischen Leistungen „unter einem Dach“. Zahlreiche Angebote stehen zugleich den Bürgerinnen und Bürgern in unserer Nachbarschaft zur Verfügung.

Unsere medizinischen Leistungen gehen über die gesetzlichen Vorgaben hinaus

Über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus bieten wir Vorsorgeuntersuchungen für bestimmte Mitarbeiterkreise an. Beispiele dafür sind bestimmte nachgehende Untersuchungen für ehemals gegen Gefahrstoffe exponierte Mitarbeitergruppen, sowie allgemeine Krebsfrüherkennungsuntersuchungen. Auch die regelmäßige Vorsorgeuntersuchung für Mitarbeiter in Wechselschicht, die in der BASF durch eine Betriebsvereinbarung geregelt ist, haben wir schon vor Einführung einer gesetzlichen Regelung auf freiwilliger Basis durchgeführt.

Allen BASF-Mitarbeitern wird der BASF Gesundheits-Check in regelmäßigen Abständen angeboten. So können Krankheiten und persönliche Risiken frühzeitig erkannt werden.

Gesundheitsstörungen mit betrieblichem Zusammenhang

Arbeitsmedizinische Früherkennung kann nachhaltigen Einfluss auf persönliche Schicksale haben. Beispielsweise wurden früher in der chemischen Industrie aromatische Amine eingesetzt, die unter bestimmten Bedingungen Krebserkrankungen der ableitenden Harnwege verursachen können. Aktive und ehemalige Mitarbeiter, die mit diesen Arbeitsstoffen Umgang hatten, wurden in ein engmaschiges Vorsorgeprogramm aufgenommen. Durch die konsequente Früherkennung dieser Erkrankungen können betroffene Mitarbeiter rechtzeitig in fachärztliche Behandlung gebracht und so geheilt werden.

Gesundheitsstörungen ohne betrieblichen Zusammenhang

Oft werden im Rahmen von Vorsorgeuntersuchungen auch Gesundheitsstörungen entdeckt, die nicht mit der beruflichen Tätigkeit in Zusammenhang stehen, aber behandelt werden sollten. In erster Linie sind dies Kreislauf- oder Stoffwechselerkrankungen, wie zum Beispiel Bluthochdruck, Fettstoffwechselstörungen oder die Zuckerkrankheit. Eine Beratung der Mitarbeiter über die gesundheitliche Situation und Empfehlungen für das weitere Vorgehen, zum Beispiel die Vorstellung beim Hausarzt, gehören zu jeder Untersuchung und bilden die Grundlage für die individuelle Vorsorge.

Reisemedizinische Fragestellungen sind für Geschäftsreisende und Delegierte mit ihren Familien, die in einer Vielzahl von Ländern rund um den Globus präsent sind, von besonderer Bedeutung. Zum Leitungsumfang gehören:

• Informationen über die Gesundheitsrisiken des jeweiligen Reiseziels
• Überprüfung des Impfstatus und Durchführung aller erforderlichen Impfungen

Wir verfügen über ein gutes Netzwerk von Gesundheitseinrichtungen in vielen Ländern dieser Erde, die unsere Mitarbeiter aufsuchen können. Bei sehr schweren akuten Erkrankungen oder Unfällen kann die Abteilung Corporate Health Management bei Bedarf von international tätige Rettungsorganisationen eine fachgerechte Evakuierung veranlassen.

Zunehmende Wichtigkeit erlangt die Prävention von Erkrankungen des Muskel- und Skelettapparates. Unterstützung bieten unsere ErgoPhysConsultants®, die Mitarbeiter und ganze Betriebe hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung und Verbesserung der bestehenden Situation vor Ort beraten.

Um Mitarbeitern mit entsprechenden Beschwerden ohne lange Wege und Wartezeiten helfen zu können, bieten wir in Zusammenarbeit mit einem externen Partner Physiotherapie an.

Mitarbeiter mit Behinderungen oder schweren Erkrankungen brauchen den besonderen Schutz des Unternehmens. Deshalb arbeiten wir eng mit der Schwerbehindertenkommission der BASF zusammen, die sich in besonderem Maß um die Interessen und Bedürfnisse der Behinderten im Unternehmen kümmert.

Nach längerer Krankheit führen wir Mitarbeiter im Rahmen einer stufenweisen Wiedereingliederung unter ärztlicher Aufsicht wieder an die Belastungen des Arbeitslebens heran. Wo die volle Leistungsfähigkeit des Mitarbeiters nicht mehr oder nicht gleich wiederhergestellt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Arbeitsplatz oder die Arbeitszeit entsprechend angepasst wird.

Arbeitsmedizinische Beratung geben wir bei betrieblichen Umsetzungen allen damit befassten Personen.