Allein lässt sich die Welt nicht verändern. Aus diesem Grund engagiert sich BASF in verschiedenen regionalen und internationalen Netzwerken sowie (Partner-)Organisationen, Initiativen und Vereinen.
Als Gründungsmitglied der Stiftung PrOUT@work unterstützen wir die Anliegen von Menschen mit LGBTIQ* Hintergrund. Ebenso gehören wir zu den Gründungsmitgliedern der Charta der Vielfalt, wo wir uns seit Minute eins für alle Dimensionen von Vielfalt in Deutschland engagieren.
Für unseren Einsatz im UN Global Compact (UNGC) wurde BASF als Global Compact LEAD-Unternehmen anerkannt. Durch die aktive Unterstützung der Women’s Empowerment Principles (WEPs, Grundsätze zur Stärkung von Frauen) fördern wir die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung von Frauen am Arbeitsplatz, auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft.
Außerdem unterstützen wir den globalen LGBTI-Verhaltenskodex (Lesbian, Gay, Bi, Trans und Intersex) der Vereinten Nationen. BASF ist der Business Commission to Tackle Inequality (BCTI) beigetreten, einer vom World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) ins Leben gerufenen Initiative, die gemeinsam mit anderen Organisationen und wichtigen Stakeholdern Gerechtigkeit und Inklusion für nachhaltiges Wachstum fördert.
In Nordamerika engagiert sich BASF in verschiedenen Partnerschaften und Programmen. So bieten wir ein Diversity-Programm für Lieferant:innen an. In Brasilien arbeitet BASF eng mit verschiedenen Institutionen zusammen, um die Einhaltung der Menschenrechte zu stärken. In Australien beteiligt sich BASF aktiv an der Champions of Change Coalition zur Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter und ist zusätzlich Mitglied des Diversity Council Australia, einer unabhängigen, gemeinnützigen Spitzenorganisation, die sich für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt.