Co získáte

Ve společnosti BASF získáte víc než jen odměnu za práci. Naše Komplexní nabídka obsahuje širokou škálu prvků, které potřebujete k tomu, abyste mohli v každé fázi svého života vydat ze sebe to nejlepší. Tomu říkáme vy@BASF. Abychom vám poskytli lepší přehled o naší Komplexní nabídce, vytvořili jsme čtyři kategorie platné v celosvětovém měřítku. Podívejte se na periodickou tabulku a najděte si v ní to, co vás oslovuje: atraktivní odměny, komplexní zaměstnanecké výhody, možnosti celoživotního vzdělávání a rozvoje, nebo kooperativní, spolehlivé a bezpečné pracovní prostředí. V rámci těchto čtyř kategorií naši Komplexní nabídku po celém světě neustále analyzujeme a optimalizujeme. Díky tomu v ní naši zaměstnanci najdou tu pravou směs globální konzistentnosti a lokální flexibility. Takovým způsobem zajišťujeme, abychom byli atraktivním globálním hráčem i lokálním zaměstnavatelem zároveň.

Zaměstnanecké výhody

Zaměstnanecké výhody jsou odměny, které přesahují rámec výplatní pásky. Nabízíme na výběr řadu zaměstnaneckých výhod, které splňují potřeby a očekávání našich zaměstnanců v různých životních etapách. Příkladem zaměstnaneckých výhod ve společnosti BASF je například důchodové zabezpečení, či úrazové pojištění.              

Vzdělávání a rozvoj
 

Od našich zaměstnanců chceme, aby v práci co nejvíce využívali své nadání – a nabízíme množství způsobů, jak toho dosáhnout, včetně globálního programu pro Rozvoj zaměstnanců. Našim zaměstnancům poskytujeme zajímavé a podnětné vzdělávací příležitosti. Společnost BASF je ve světě známá rozvojem talentů díky širokému spektru zajímavých úkolů, školení a profesních oborů, jakož i díky možnostem přesunů mezi jednotlivými organizacemi. 

Pracovní prostředí

V našem kooperativním, pečlivém a bezpečném pracovním prostředí mají zaměstnanci příležitost podávat své nejlepší výkony. Víme totiž, že život je víc než jen práce. Proto našim zaměstnancům poskytujeme možnosti, jak sladit svůj pracovní život s osobním. Pracovní prostředí společnosti BASF nabízí mimo jiné moderní infrastrukturu a komunikační nástroje, vybavení, flexibilní organizaci práce, ale i finanční stabilitu a dlouhodobou perspektivu u jednoho zaměstnavatele. 

Odměna za práci

Oceňujeme přínos každého zaměstnance a odměňujeme ho atraktivními odměnami. V rámci našeho systému odměňování se naši zaměstnanci podílejí na hospodářských a finančních výsledcích společnosti BASF. Příklady prvků systému odměňování jsou základní mzda, výkonnostní prémie nebo různé příspěvky. 

Periodická tabulka vy@BASF

Pomocí periodické tabulky vy@BASF získáte jednoduchý přehled o tom, co společnost BASF nabízí. Tabulka je strukturována v rámci naší celosvětové Komplexní nabídky do čtyř kategorií (Zaměstnanecké výhody, Vzdělávání a rozvoj, Pracovní prostředí a Odměna za práci) a obsahuje nejzajímavější prvky příslušné nabídky. V periodické tabulce níže jsou zobrazeny – pouze jako ukázka některých prvků souhrnné nabídky společnosti BASF – ty typy nabídek, které najdete v podstatě ve všech geografických oblastech. Kliknutím na konkrétní ikonu periodické tabulky se dozvíte více o příslušné nabídce. Podrobnější popis najdete v periodické tabulce dané země. A nakonec: konkrétní Komplexní nabídka pro konkrétní pracovní pozici závisí na příslušném zastoupení společnosti BASF v dané zemi, která toto místo nabízí.