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Organisation du Groupe BASF

Le groupe BASF se compose de 12 divisions opérationnelles réparties dans les six segments suivants :

  • Chemicals: Petrochemicals, Intermediates
  • Materials: Performance Materials, Monomers
  • Industrial Solutions: Dispersions & Resins, Performance Chemicals
  • Surface Technologies: Battery Materials, Coatings, Environmental Catalysts & Metal Solutions (ECMS)
  • Nutrition & Care: Care Chemicals, Nutrition & Health
  • Agricultural Solutions: Agricultural Solutions

Cette structure nous permet d'orienter nos activités en fonction des exigences spécifiques du marché et de l'environnement concurrentiel. Nous assurons un niveau élevé de transparence sur les résultats de nos segments et démontrons l'importance de Verbund et des chaînes de valeur pour notre succès commercial. Les divisions opérationnelles, les unités de service, la recherche et le développement ainsi que le corporate center constituent les fondations de l'organisation BASF. Cette structure organisationnelle pose les bases de la proximité avec le client, de la compétitivité et d'une croissance rentable. BASF souhaite différencier ses activités de celles de ses concurrents afin de renforcer encore davantage ses performances dans un marché de plus en plus concurrentiel.

Les divisions assument des responsabilités stratégiques et opérationnelles et sont organisées par secteurs ou produits. Cinq unités de service fournissent des services compétitifs au groupe BASF.

Nos unités de recherche et de développement spécifiques sont intégrées dans les divisions, tandis que les activités ayant une portée générale pour nos activités sont regroupées dans une division de recherche. Cette division est présente à l'échelle mondiale avec des centres de recherche en Europe, en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique. Cette structure nous permet d'axer encore davantage nos activités de recherche sur nos clients et leurs besoins.

Le corporate center aide le conseil d'administration à diriger l'entreprise dans son ensemble. Cette gestion inclut des tâches clés dans les domaines suivants : stratégie, finances et contrôle de gestion, droit, conformité et assurances, fiscalité, protection de l'environnement, santé, sécurité et qualité, ressources humaines, communication, relations avec les investisseurs et audit d'entreprise.

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