Voluntariado Corporativo

El compromiso social es una piedra angular importante de la cohesión social. BASF está decidido a contribuir en esta área y, por lo tanto, ofrece varias opciones regionales de voluntariado para sus empleados.

Desde 2016, la estrategia global de participación social está definiendo los principios generales de la participación social en todas las ubicaciones de BASF en todo el mundo. El objetivo común es contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

Conectado a proyectos de muestra de Care:

Connected to Care – El programa global para la participación de los empleados

El gran éxito del concurso "Connected to Care", que generó más de 500 proyectos, 150 de los cuales ya se han implementado, nos ha animado a continuar "Conectado a la Atención" como un programa para la participación de los empleados. Desde 2016, las actividades "Conectados a la Atención" se están llevando a cabo en todo el mundo, fortaleciendo el espíritu de equipo entre los empleados de BASF, desarrollando sus habilidades sociales y técnicas y dando forma activa a su entorno social. Para ello, cada sitio de BASF está desarrollando formatos individuales para apoyar y apreciar el compromiso social de sus empleados. Todas estas actividades reflejan los principios fundamentales de Connected to Care: fortalecer la mentalidad del equipo, la cooperación con una organización sin fines de lucro, la orientación al impacto y la evaluación de las actividades. El punto culminante anual es el "Connected to Care Weeks", que se utilizan para informar sobre el compromiso de los empleados a escala global.

Connected to Care es un componente importante de nuestra estrategia global de compromiso social. El programa también promueve el desarrollo de los empleados y contribuye a cumplir la promesa de nuestro empleador.