Aktienprogramme

Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter

In zahlreichen Gruppengesellschaften fördert das Aktienprogramm „Plus“ mit Incentive- Aktien die langfristige Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg.

Die BASF bietet den Mitgliedern des Vorstands und allen Senior Executives die Teilnahme an einem Long-Term-Incentive-Programm an. Dies basiert auf einem „Performance-Share-Plan“ und berücksichtigt die Erreichung strategischer Ziele sowie die Entwicklung der BASF-Aktie und der Dividende (Total Shareholder Return) über einen Zeitraum von vier Jahren.