Carrières

Processus de candidature

Les étapes pour nous rejoindre.

Envie de postuler chez BASF ? Cliquez ci-dessous pour connaître les différentes étapes du processus de recrutement.

Chez nous, vos compétences comptent autant que votre personnalité sans que nous prenions en compte le sexe, l'âge, la nationalité, l'identité sexuelle, le handicap ou les convictions personnelles.

À la recherche d’un emploi intéressant

Vous recherchez l’emploi de vos rêves ? Vous trouverez sur notre portail emploi l’ensemble des postes à pourvoir chez BASF. Devenez membre de notre Talent Community et grâce à notre agent de recherche, soyez informé de nos offres d’emploi et de nos dernières actualités. Vous avez trouvé une offre intéressante ? Il ne vous reste plus qu’à postuler via notre système de candidature en ligne. Créez votre profil et joignez des documents (votre C.V. ou une lettre de motivation par exemple). Vous ne trouvez pas l’emploi de vos rêves sur notre portail ? Vous pouvez également nous transmettre une candidature spontanée.

Screening des C.V. et présélection

Lorsque vous postulez chez BASF, nous commençons par un screening de votre C.V. et de votre lettre de candidature en regard des prérequis de l’offre d’emploi concernée. Nous nous penchons en particulier sur votre expérience professionnelle, votre formation et vos centres d’intérêt. Vous êtes parvenu(e) à éveiller notre curiosité ? Nous vous appelons afin de réaliser un entretien téléphonique pour apprendre à mieux vous connaître. Au cours de cet entretien, nous souhaitons découvrir votre personnalité et vos compétences. Nous répondrons également avec plaisir à toutes vos questions.

Les entretiens de sélection et tests

Si vous êtes parvenu(e) à nous convaincre au cours des présélections, nous vous invitons à participer à une série d’entretiens et de tests. Cette étape varie en fonction du poste pour lequel vous avez postulé. Dans la plupart des cas, vous passerez un entretien de sélection avec les ressources humaines et le manager. Cet entretien est parfois associé à des tests psychotechniques ou à un assessment center. Au cours de cette étape, nous apprenons à réellement vous connaître et vous obtenez de plus amples informations sur le poste et sur BASF en tant qu’employeur.

Vous avez su nous convaincre – Bienvenue chez BASF

Vous avez réussi les entretiens et les tests ? Nous vous proposons alors un contrat. Il se compose d’un package salarial attractif, conforme au marché et assorti de nombreux avantages supplémentaires. Nous vous offrons également de nombreuses opportunités de renforcer vos compétences personnelles et professionnelles dans un environnement de travail stable et bienveillant.

Bienvenue chez BASF ! Grâce à notre programme spécial destiné aux nouveaux collaborateurs, vous vous sentirez rapidement chez vous ! Nous sommes heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !