Nachhaltigkeit

Corporate Health Management

In ihrer Unternehmensstrategie verpflichtet sich die BASF zu verantwortungsvollem Handeln als verlässlicher Teil der Gesellschaft. Der dauerhafte wirtschaftliche Erfolg der BASF ist eng verknüpft mit dem gesundheitlichen Wohlergehen von Mitarbeitern, Nachbarn, Kunden und Verbrauchern weltweit. Corporate Health Management ist verantwortlich für die arbeits- und notfallmedizinische Betreuung der BASF-Mitarbeiter am Standort Ludwigshafen sowie die weltweite medizinische Koordination und Revision der arbeitsmedizinischen Aktivitäten in den BASF-Gruppengesellschaften.

Nachhaltiges Gesundheitsmanagement bei BASF

Nachhaltiges Gesundheitsmanagement bei BASF

Ärztliche Schweigepflicht ist stets die Grundlage unseres Handelns

Ärztliche Schweigepflicht ist stets die Grundlage unseres Handelns

Landscape view of a medical building surrounded by palm trees
BASF Medical Center
Health Promotion
Gesundheits-förderung
Globale Aktivitäten
Overview of BASF production plant surrounded by water and greenery
Health Performance Index
Medizinische Leitlinien

Die "Medizinischen Leitlinien bei akuten Einwirkungen von chemischen Substanzen" wurden von der BASF erstellt, um medizinisches Personal zu unterstützen, welches bei akuten Expositionen aufgrund unbeabsichtigter Freisetzung von Chemikalien tätig wird.

Wir stellen die Medizinischen Leitlinien in deutscher und englischer Sprache spezifisch für folgende Zielgruppen aufbereitet zur Verfügung:

Ersthelfer | Notfallsanitäter / Ärzte vor Ort | Ärzte in Krankenhäusern | Patienten

Medical Member Area 
Interner Bereich der BASF für alle Arbeitsmediziner, EHS-Manager und Mitglieder des Responsible Care-Teams weltweit. 
Human-Biomonitoring
Der Service "Human-Biomonitoring" von Corporate Health Management der BASF wird internen und externen Kunden weltweit angeboten. Als Verantwortlicher (z. B. Arzt, Betriebsleiter, EHS-Manager) haben Sie die Möglichkeit Human-Biomonitoring-Analysen in Auftrag zu geben. Hier finden Sie die Registrierungsformulare.